見えにくい損失
出勤しているため、発揮率の低下が数字に表れにくく、課題が埋もれがちです。
DATA SOLUTIONS
データソリューション
AGERUケア プレゼンティーズム
プレゼンティーズムによる生産性損失を、データで可視化
AGERUケアは、従業員のパフォーマンス発揮率を測定し、プレゼンティーズムによる“見えない生産性損失”を可視化する法人向けサービスです。
※個人が特定される形での報告は行いません。
プレゼンティーズムは継続観測によって、はじめて状態変化を把握できます。導入後の運用イメージをご確認ください。
Key Points
プレゼンティーズムに向き合う理由
測れないと管理できない
損失規模や原因が定量化されなければ、投資判断や優先順位付けが難しくなります。
継続して起きる
慢性的な疲労やストレスが続くと、発揮率の低下も連鎖しやすくなります。
Definition
プレゼンティーズムとは
プレゼンティーズムとは、心身のコンディションの問題により本来の能力を十分に発揮できていない状態を指します。出勤しているため表面化しづらく、見過ごされやすい特徴があります。
Why Visualize
なぜ可視化が必要なのか
損失規模の把握
発揮率と人件費を掛け合わせることで、どの程度の損失があるのかを推計できます。
原因を特定
身体・認知・回復などの観点で課題を切り分け、施策の優先度を明確にします。
改善を追跡
月次で推移を確認することで、施策の効果検証や説明責任を果たせます。
Solution
AGERUケアでできること
プレゼンティーズム損失を可視化し、原因特定から改善判断までを一気通貫で支援します。
Webスクリーニング
短時間で回答できる設計と回答率支援により、正確なデータを取得します。
ダッシュボードレポート
プレゼンティーズム損失の現状・推移・原因・改善余地を、経営判断しやすい形で可視化します。
改善支援
可視化結果に基づき、優先度の高い課題に対して組織改善を実行します。
Metrics
可視化される指標
パフォーマンス発揮率
従業員が本来持っている能力を、どの程度発揮できているかを数値化して把握します。
プレゼンティーズム損失額
パフォーマンス低下によって発生している「見えない人件費の損失」を金額で算出します。
原因別スコア
身体機能・認知機能・回復機能の3つの観点から、生産性低下の要因を特定します。
リスク者割合
将来的に休職や離職につながるリスクの高い従業員の割合を把握し、早期対策に繋げます。
Dashboard
ダッシュボードで一目で把握
- 生産性損失の規模
- 低下の要因
- リスク者の割合
- 時系列の変化
会議資料にも転用しやすいレイアウトで、必要な視点を素早く確認できます。
Flow
導入の流れ
- 1
スクリーニング実施（Web・月1回）
- 2
集計・分析
- 3
ダッシュボード／レポート提供
- 4
継続測定による変化の把握
Privacy
個人情報の取り扱い
個人単位の結果は企業へ開示されず、提供されるのは統計処理された組織単位の分析結果のみです。
個人が特定される形での報告は行いません。
FAQ
よくある質問
プレゼンティーズムは誰にでも起こり得ますか？
心身のコンディションや環境要因によって一時的に発生し得るため、誰にでも起こり得ると考えられます。
なぜ外見から分かりにくいのですか？
出勤して通常通り業務に携わっているため、数値や行動として明確に表れにくいからです。
どうすれば組織として扱えますか？
測定と可視化を出発点に、状況を把握したうえで対策を検討することが重要です。
まずは現状の可視化から
プレゼンティーズムは単発の測定ではなく、継続観測によって状態変化を捉えることが重要です。
AGERUケアが、組織状態をどのように把握し、意思決定へ接続するのかを導入後のイメージとしてご確認ください。
導入後のイメージを見る